رصد و پایش محیط ملی برای افزایش نرخ باروری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی با اصالت

نویسندگان

1 دانشجوی مقطع دکتری تخصصی رشته آینده‌پژوهی، دانشکده و پژوهشکده حضرت ولی‌عصر(عج)، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران.

2 دانشیار جامعه‌شناسی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری. تهران، ایران

چکیده

....یافته‌های پژوهش نشان داد متغیرهای «روابط بین همسران و نرخ بیکاری» در این محیط ملی، متغیرهای راهبردی بوده و بسیار تاثیرگذار و تاثیرپذیر عمل می‌کنند. هم قابل دستکاری و کنترل هستند و هم بر پویایی و تغییر سیستم تاثیر می‌گذارند. متغیر نرخ بیکاری، متغیر ریسک نامیده می‌شود، زیرا ظرفیت تبدیل شدن به بازیگر کلیدی را دارد، یعنی به سرعت تغییرات بر آن اثر می‌گذارد و آن نیز این تغییرات را خیلی سریع به متغیرهای دیگر منتقل می‌کند. متغیر روابط بین همسران نیز متغیر هدف نامیده می‌شود و نتایج سیستم را به نمایش می‌گذارد. به عبارت دیگر با دستکاری این متغیر، سیستم تغییرات تکاملی را در پیش خواهد گرفت. همچنین متغیر «سطح سواد بالا» به عنوان بحرانی‌ترین پیشران، که بیشتر تاثیرگذار و کمتر تاثیرپذیر است، شناخته شد. در این محیط پیشران‌های «مشوق‌های اقتصادی دولت، گسترش پوشش تامین اجتماعی و منفعت و هزینه‌های اجتماعی» نیز تاثیرگذاری و تاثیرپذیری بسیار پایینی دارند و نمی‌توانند متغیرهای راهبردی محسوب شوند. البته «مشوق‌های اقتصادی دولت» بیشتر از آنکه تاثیرپذیر باشد، تاثیرگذار است و به عنوان نقطه معیار یا سنجش قابل استفاده است. در آخر نیز متغیرهای «روابط زناشویی، رضایت از زندگی و مشکلات و نگرانی‌های مرتبط با فرزندان و آینده آنها» به دلیل وابستگی شدید به سایر متغیرها، خاصیت راهبردی ندارند و بیشتر از سایر متغیرها نتیجه می‌شوند.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Observation and monitoring of the national environment to increase the fertility rate

نویسندگان [English]

  • Milad Ghanbari 1
  • Ebrahim Hajiani 2
1 Ph.D. student in future studies, Faculty and Research Institute of Hazrat ValiAsr(A.S), Imam Hossein(A.S) Comprehensive University, Tehran, Iran.
2 Associate Professor of Sociology, Ministry of Science, Research and Technology. Tehran Iran.
چکیده [English]

.....The findings of the research showed that the variables of "relationships between spouses and unemployment rate" in this national environment are strategic variables and act very effectively. They can be manipulated and controlled and affect the dynamics and change of the system. The unemployment rate variable is called a risk variable because it has the capacity to become a key actor, i.e. it is affected by changes quickly and it also transmits these changes to other variables very quickly. The relationship variable between spouses is also called the target variable and displays the results of the system. In other words, by manipulating this variable, the system will undergo evolutionary changes. Also, the variable "high literacy level" was recognized as the most critical driver, which is more influential and less influential. In this environment, the drivers of "government economic incentives, expansion of social security coverage and social benefits and expenses" have very low impact and effectiveness and cannot be considered as strategic variables. Of course, "government economic incentives" are more effective than effective and can be used as a benchmark or measurement point. Finally, the variables "marital relations, life satisfaction and problems and concerns related to children and their future" do not have strategic properties due to their strong dependence on other variables and are more results than other variables.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Observation and monitoring
  • environment
  • fertility rate
  • Delphi method
  • Micmac software